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2月
如何有效整合绩效管理的四个环节以提升团队整体表现?
绩效管理的四个环节概述 绩效管理是企业管理的重要组成部分。它通过设定目标、评估绩效、反馈和发展四个环节,帮助企业提升整体表现。每个环节相互关联,形成一个完整的管理闭环。有效整合这四个环节,能够促进团队
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