标签：员工绩效管理

22 7月

　　绩效管理是企业的重要的经济活动，它不仅通过绩效评估和考核来为员工设定工作目标，同时也为组织的成就预设了期待值。它通过激励员工的方式，帮助企业实现其目标。　　绩效管理的基本概念是通过绩效评估来衡量