标签： 人才管理

1995年，GE（美国通用电气公司）的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品，不得不改进生产流程，提高效率以应 […]

根据aTalent 的行业经验，只有15-30%的企业具备比较完善的继任计划和高潜力人才发展计划。而对于更多的 […]

绩效管理是人才管理流程的重要一环，也是HR 们讨论频率最高的人才管理话题之一。aTalent 常常听到HR 们 […]

大部分员工会认为年度绩效盘点是一场折磨。在年末，员工经过漫长等待迎来了绩效盘点，他们通常需要在短时间内消化所有 […]

提高员工敬业度对企业来说一直是个难点。根据丰富行业实践经验，aTalent 建议，解决敬业度的最佳方法是让员工 […]

当我们谈论人才流动，我们到底在谈论什么？员工想去哪里或想发展成为怎样的职业人士？如何有效地让员工各司其职，同时 […]

在当今竞争激烈的工作市场中，留住您的关键人才意味着您必须考虑到对人才的激励和认可是企业持续战略的一部分，而不仅 […]

绩效管理是人力资源管理的重要一环，大部分企业在绩效方面投入很多，但达到预期目标的企业却很少。aTalent 常 […]