在数字化转型的浪潮中,人力资源信息管理系统已成为企业核心数据资产的重要载体。当企业面对市场上琳琅满目的系统供应商时,数据风险往往成为容易被低估的选型陷阱。某跨国制造企业就曾因选择未通过等保测评的系统,
在数字化转型的浪潮中,人事系统管理软件已成为企业提升效率的核心工具。但选择不当的解决方案可能引发数据泄露、流程混乱等连锁反应,甚至影响组织人才战略的落地。某跨国制造企业曾因系统权限设置漏洞导致全员薪酬
随着数字化转型的浪潮席卷企业管理的各个领域,人事系统升级已成为众多组织的必然选择。但在看似光鲜的技术革新背后,隐藏着数据泄露风险、系统兼容性障碍、流程再造失败等多重陷阱。这些隐患不仅会导致数百万的IT