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如何通过有效的继任计划确保企业人才的持续发展与稳定 在现代企业管理中,人才是重要的资源之一。企业的成功与否往往取决于其人才的质量和稳定性。随着市场竞争的加剧,企业面临着人才流失、技能短缺等挑战。有效的
360反馈的概述 360反馈是一种多维度的绩效评估工具。它通过收集来自不同来源的反馈,帮助员工了解自身在工作中的表现。反馈来源包括上级、同事、下属以及外部客户等。360反馈的核心在于全面性和多样性。通