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PBC绩效如何
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12月
PBC绩效:如何制定的目标?
什么是PBC绩效管理? PBC(PerformanceBased Compensation)绩效管理是一种基于绩效的薪酬管理方法,通过设定明确的目标和指标,激励员工实现更高的工作效率和产出。PBC绩效
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