在现代企业管理中,绩效管理已经成为了不可或缺的一部分。绩效管理是指通过制定和实施一系列目标、计划、措施和评价体系来实现组织的目标和个人员工的绩效。而作为绩效管理的核心支撑平台,绩效管理平台的重要性
绩效管理是现代企业管理的一个重要环节,它是促进员工个人成长和组织发展的重要手段。然而,在传统的绩效管理方式下,往往存在很多问题,例如评估标准不明确、评估结果不公平等,这些问题严重影响了绩效管理的效