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本文旨在从多维视角探索岗位胜任力的关键方面。首先，对岗位胜任力进行界定和概述；其次，探讨基础技能和知识、人际交往能力、领导力和创新能力、职业素养这四个方面对岗位胜任力的贡献；之后，对本文所述内容进行归