标签：复杂绩效系统一种

10 7月

　　复杂绩效系统是一种详细的，科学的方法，通过考核来评估员工。它可以有效地测量出员工在某任务活动中表现出来的能力，以及个人对企业实现短期和长期目标的贡献。　　复杂绩效系统由许多不同的元素组成，包括工